12 847 fiches analysées · 81 348 200 € d'écarts détectés4,9· 2 184 avis
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En 5 minutes, on compare votre bulletin à votre convention collective et on chiffre ligne à ligne ce qui ne colle pas. Diagnostic gratuit, sans inscription.

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J
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4,9/5
+2 184 salariés analysés ce mois-ci
Gratuit Sans inscription Hébergé en France Conforme RGPD Confidentiel
Bulletin de paie · Mars 2026
CCN 3043 · Métallurgie
ANALYSE EN COURS
CodeLibelléBaseTauxMontant
1010Salaire de base169 h14,20 €2 400 €
1080Prime ancienneté6 ans6 %—
2010Heures sup. 25%12 h17,75 €213 €
4015Prime panier20 j6,80 €—
6010Cotisation URSSAF2612.80€7,00 %183 €
Comparaison avec la grille conventionnelle…
« J'ai trouvé 3 200 € d'écart sur 18 mois » — Marc, comptableMétallurgie · CCN 3043« 4 ans de prime d'ancienneté oubliée » — Sophie, RHSyntec · CCN 3018« Heures sup' mal majorées depuis 2 ans » — Karim, technicienHCR · CCN 3292« 1 870 € sur 12 mois identifiés » — Léa, vendeuseBTP · CCN 3193Transport · CCN 3085Commerce · CCN 3305« J'ai trouvé 3 200 € d'écart sur 18 mois » — Marc, comptableMétallurgie · CCN 3043« 4 ans de prime d'ancienneté oubliée » — Sophie, RHSyntec · CCN 3018« Heures sup' mal majorées depuis 2 ans » — Karim, technicienHCR · CCN 3292« 1 870 € sur 12 mois identifiés » — Léa, vendeuseBTP · CCN 3193Transport · CCN 3085Commerce · CCN 3305
Réalité du terrain

Chaque mois, des salariés découvrent qu'on leur doit de l'argent.

0%
des fiches de paie présentent au moins une anomalie
0 mois
de prescription pour réclamer un rappel de salaire (art. L.3245-1)
0 €
écart moyen détecté par dossier analysé
Fonctionnement

De la photo du bulletin
au chiffrage de l'écart, en quelques minutes.

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Chiffrement AES-256 · suppression auto sous 24h
Périmètre d'analyse

8 catégories
d'écarts détectés.

Chaque rubrique de votre bulletin est confrontée à votre convention collective et à la réglementation en vigueur. Voici ce que l'outil identifie le plus souvent.

01
Salaire sous le minimum conventionnel
Comparaison de votre brut au salaire minimum hiérarchique de votre coefficient.
Écart moyen / dossier
+960 €
02
Coefficient erroné
Vérification du positionnement et du coefficient hiérarchique appliqué.
Écart moyen / dossier
+720 €
03
Prime d'ancienneté manquante
Calcul de la prime d'ancienneté selon les paliers de votre convention.
Écart moyen / dossier
+624 €
04
13e mois et primes oubliés
Détection des primes conventionnelles non versées (vacances, fin d'année…).
Écart moyen / dossier
+1 120 €
05
Heures supplémentaires mal majorées
Contrôle du taux de majoration et du temps de travail déclaré.
Écart moyen / dossier
+600 €
06
Primes panier, transport, dimanche, nuit
Indemnités prévues par la convention et leurs modalités de calcul.
Écart moyen / dossier
+380 €
07
Erreurs de cotisations URSSAF
Vérification des taux et assiettes appliqués à chaque cotisation.
Écart moyen / dossier
+240 €
08
Erreurs sur indemnités de rupture
Calcul des indemnités prévues en cas de fin de contrat (licenciement, rupture conv.).
Écart moyen / dossier
+1 850 €
Simulateur

Combien ça représente sur 36 mois ?

L'article L.3245-1 du Code du travail prévoit une prescription de 3 ans. Au-delà, la période n'est plus analysable. Faites varier le curseur pour visualiser l'écart cumulé.

Prescription en cours
Depuis votre arrivée sur cette page, 0.00 € sont devenus non-analysables.
SI VOTRE BULLETIN PRÉSENTE UN ÉCART DE
180€ / mois
0 €1 000 €
Sur la période de prescription (36 mois)
6 480 €
Simulation purement illustrative. Aucun calcul personnalisé n'est effectué à ce stade.
Anciens salariés

Vous avez quitté l'entreprise ?
Vous pouvez encore vérifier.

L'article L.3245-1 du Code du travail prévoit une prescription de trois ans pour les sommes liées au salaire. Tant que ce délai court, vos anciennes fiches restent analysables.

Chaque mois compte
Chaque mois qui passe, un mois de période analysable est prescrit.
Aujourd'huiAvril 2023 (limite)
28 mois analysables8 mois déjà prescrits
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Le diagnostic est gratuit.
Vous ne payez que le rapport détaillé.

Vous découvrez d'abord le montant total d'écart. Vous décidez ensuite si vous voulez le rapport ligne à ligne — qui couvre la période que vous choisissez.

1 fiche
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  • Rapport complet par poste
  • Comparaison ligne à ligne
  • Export PDF
1 an
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Couvrez une année complète.

  • 12 rapports détaillés
  • Vue d'ensemble annuelle
  • Suivi mois par mois
Recommandé · 86% choisissent
3 ans
499€
36 fiches couvertes

La durée de prescription complète (art. L.3245-1).

  • 36 rapports détaillés
  • Période de prescription couverte
  • Synthèse globale exportable
  • Support prioritaire
Garantie satisfait ou remboursé si l'écart total détecté est inférieur à 200 €.
Sécurité

Vos données restent confidentielles. Hébergement souverain, chiffrement, suppression sous 24h.

Hébergé en France
Datacenters Scaleway · Paris
Conforme RGPD
Conformité européenne
DPO désigné
Délégué identifié
Données chiffrées
AES-256 transit + repos
Aucune transmission
À votre employeur
FAQ

Questions fréquentes.

Tout ce qu'il faut savoir avant de lancer l'analyse.

Une autre question ? contact@fiche-de-paie.ai
Est-ce légal ?
FicheDePaie.ai est un outil informatique d'analyse comparative entre votre bulletin de paie et votre convention collective. Il ne constitue pas une consultation juridique au sens de la loi n°71-1130 du 31 décembre 1971 modifiée.
Mon employeur saura-t-il que j'utilise l'outil ?
Non. Aucune information n'est transmise à votre employeur. Vos données sont strictement confidentielles et utilisées uniquement pour produire votre analyse.
Et si rien n'est détecté ?
Si l'écart total identifié est inférieur à 200 €, nous vous remboursons intégralement le pack acheté.
Gérez-vous la procédure ensuite ?
Non. Notre outil produit une analyse comparative chiffrée. La suite vous appartient et vous restez entièrement libre des démarches que vous décidez d'engager.
Quelles conventions collectives sont couvertes ?
La V1 couvre 15 conventions collectives principales, ce qui correspond à environ 70 % des salariés français. La liste s'étoffe régulièrement.
Combien de temps prend l'analyse ?
Le diagnostic gratuit prend environ 5 minutes (analyse agentique complète, ligne par ligne). Le rapport détaillé est disponible immédiatement après commande du pack.
Et si j'ai déjà quitté l'entreprise ?
Vous restez dans la période de prescription de trois ans prévue à l'article L.3245-1 du Code du travail. L'analyse est souvent plus simple à effectuer après le départ, lorsque vous disposez de l'ensemble de vos bulletins.
Comment sont protégées mes données ?
Hébergement en France (Scaleway), chiffrement en transit et au repos, suppression automatique des fichiers sous 24 heures après l'analyse.
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